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UPSC ने निकाली बंपर भर्ती, 493 पद रिक्त, नोटिफिकेशन जारी, 25 रुपये फीस, 12 जून तक करें आवेदन, यहाँ जानें डिटेल

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यूनियन पब्लिक सर्विस कमीशन ने ऑपरेशन ऑफिसर, जूनियर रिसर्च ऑफिसर, ट्रांसलेटर, ड्रग्स इंस्पेक्टर, स्पेशलिस्ट ग्रेड-3 समेत कई पदों पर भर्ती निकाली है। आवेदन प्रक्रिया जारी है। योग्य और इच्छुक उम्मीदवार ऑफिशियल वेबसाइटupsc.gov.in पर जाकर फॉर्म भर सकते हैं।

एप्लीकेशन फॉर्म भरने की आखिरी तारीख 12 जून 2025 है। रिक्त पदों की संख्या कुल 493 हैं।

इस संबंध में नोटिफिकेशन भी जारी हो चुका है। इसमें पात्रता, चयन प्रक्रिया, फीस समेत अन्य जानकारी विस्तार में दी गई है। इसलिए सभी उम्मीदवारों को इसे अच्छे से पढ़ने की सलाह दी जाती है। जनरल/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी उम्मीदवारों को 25 रुपये शुल्क का भुगतान करना होगा। वहीं महिला, एससी, एसटी और पीडबल्यूडी कैटेगरी के कैंडीडेट्स को फीस भुगतान से छूट प्रदान की गई है। नेट बैंकिंग/डेबिट कार्ड/क्रेडिट कार्ड/यूपीआई के जरिए शुल्क पेमेंट कर सकते हैं।

रिक्त पदों की संख्या (UPSC Recruitment 2025)

  • लीगल ऑफिसर (ग्रेड-1)- 2
  • ऑपरेशन ऑफिसर- 121
  • साइंटिफ़िक ऑफिसर- 12,
  • साइंटिस्ट-बी (मैकेनिकल)- 1
  • एसोसिएट प्रोफेसर (मैकेनिकल)- 1
  • एसोसिएट प्रोफेसर (सिविल)- 2
  • सिविल हाइड्रोग्राफिक ऑफिसर- 3
  • जूनियर रिसर्च ऑफिसर- 24
  • डेटा प्रोसेसिंग असिस्टेंट- 1
  • जूनियर टेक्निकल ऑफिसर- 5
  • प्रिंसिपल सिविल हाइड्रोग्राफिक ऑफिसर- 1
  • प्रिंसिपल डिजाइन ऑफिसर- 1
  • रिसर्च ऑफिसर-1
  • ट्रांसलेटर- 2
  • असिस्टेंट लीगल एडवाइजर- 5
  • असिस्टेंट डायरेक्टर- 17
  • ड्रग्स इंस्पेक्टर- 20
  • पब्लिक हेल्थ सप्रकीयलिस्ट ग्रेड-3-18
  • स्पेशलिस्ट ग्रेड-3- 122
  • असिस्टेंट प्रोडक्शन मैनेजर- 2
  • असिस्टेंट इंजीनियरिंग-5
  • साइंटिस्ट-बी- 6
  • डेप्यूटी डायरेक्टर- 2
  • असिस्टेंट कंट्रोलर- 5
  • ट्रेनिंग ऑफिसर- 94
  • स्पेशलिस्ट ग्रेड-3 (रेडियो डायग्नोसिस)-21

कौन भर सकता है फॉर्म?

विभिन्न पदों के लिए योग्यता और आयु सीमा अलग-अलग निर्धारित की गई है। उम्मीदवारों के पास संबंधित क्षेत्र में स्नातक/पोस्ट ग्रेजुएशन/पीजी डिप्लोमा की डिग्री होनी चाहिए। कुछ पद के लिए अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष तो किसी के लिए 50 वर्ष है। सरकारी नियमों के तहत एससी/एसटी को 5 वर्ष और ओबीसी को 3 वर्ष की छूट आयु सीमा है। इसके अलावा संबंधित क्षेत्र में अनुभव भी होना चाहिए।

कैसे होगा चयन?

उम्मीदवारों का चयन इंटरव्यू और दस्तावेज सत्यापन के आधार पर होगा। आवेदन में दिए गए शैक्षणिक योग्य और अनुभव के आधार पर कैंडीडेट्स को आयोग शॉर्टलिस्ट करेगा। फिर साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करेगा। अतिरिक्त जानकारी के लिए अधिसूचना देखने की सलाह दी जाती है।

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